Creemos en empoderar a las personas para que afirmen y expresen su identidad de género y se sientan seguros de compartir su auténtico yo con los demás.
El 14 de julio se reconoce en todo el mundo como una ocasión para poner de relieve a quienes se identifican como no binarios. Su objetivo es crear conciencia sobre los problemas que enfrentan las personas no binarias en todo el mundo.
Por eso pensamos que aprovecharíamos la oportunidad para dar una rápida visión general de lo que esto significa y cómo ser un aliado de esta comunidad.
Muchas gracias a
¿Qué es el Día de las Personas No Binarias?
El Día Internacional de las Personas No Binarias tiene como objetivo crear conciencia sobre los problemas que enfrentan las personas no binarias en todo el mundo.
La Universidad LaTrobe ha publicado una investigación que ayuda a aclarar parte de la confusión en torno a ser no binario. Proporciona información sobre las experiencias de las personas no binarias.
¿Qué significa ser no binario?
Persona cuya identidad de género puede no encajar en las definiciones típicas de hombre o mujer. No binario, también conocido a veces como Enby, es un término general para las personas que no se identifican exclusivamente con el género masculino o femenino.
Una persona no binaria puede identificarse como trans, aunque las personas no binarias se han identificado por definición con un género diferente al que se les asignó al nacer. Como tal, pueden usar una amplia gama de pronombres además de él/él/suyo y ella/suyo/suya. Por ejemplo, ellos/ellas/suyos
La expresión de género de Enby puede coincidir visualmente con el género que se les asignó al nacer. Por otra parte, algunas personas de Enby pueden vestirse de manera unisex o dejar de lado las reglas y mezclar prendas de diferentes géneros.
¿Quieres ser un mejor aliado para las personas no binarias?
A continuación se presentan algunas acciones básicas que puedes realizar para afirmar y apoyar a las personas no binarias.
- Realizar actividades de concienciación y educación autodirigidas
- No hagas suposiciones
- Utilizar un lenguaje neutral en cuanto al género siempre que sea posible
- Pronombre que confirma, señala y corrige.
- No pregunte sobre el sexo asignado al nacer a menos que sea necesario para la prestación del servicio.
Adoptar medidas para garantizar una prestación de servicios inclusivos y no binarios en los entornos de atención sanitaria.
- Todas estas son acciones que pueden afirmar y apoyar a las personas y comunidades no binarias.
En total, 6.835 personas participaron en la encuesta Private Lives 3 (PL3), de las cuales el 13,6% se identificaron como no binarios.
Investigación y datos generales
Los participantes del grupo PL3 informaron de una peor percepción de su salud que la de la población general australiana. Menos de un tercio de los participantes calificaron su salud como muy buena o excelente, en comparación con más de la mitad (56,4 %) de la población general australiana mayor de 15 años.
- Un poco más del 20% de los participantes no binarios informaron tener una salud muy buena/excelente.
- El 63,3% de las personas no binarias afirmaron haber experimentado alguna vez euforia de género y el 14,9% afirmaron estar experimentándola actualmente.
- El 65,9% de los participantes no binarios informaron que actualmente viven sus vidas en un género diferente al asignado al nacer, en comparación con el 91% de los hombres trans y el 81% de las mujeres trans.
- La euforia de género se ha definido de diversas maneras, pero en términos generales se refiere a una experiencia de sentirse totalmente afirmado en el propio género donde hay una sensación de realización de género positiva.
Acciones para la alianza:
- Adoptar medidas para garantizar una prestación de servicios inclusivos y no binarios en los entornos de atención sanitaria.
- Comunique este trabajo a las comunidades, consulte con ellas y busque retroalimentación para evaluar cómo está progresando.
- Utilice pronombres y un lenguaje que afirme el género. Si no está seguro, pregunte con respeto y en privado.
- No hagas suposiciones sobre el género de las personas.
- Crear espacios más seguros para que las personas puedan afirmar su identidad y respetar la disposición y la sensación de seguridad de las personas con respecto a la divulgación.
QC puede ayudar a las organizaciones y servicios en este proceso de incorporación de la inclusión. https://www.qc.org.au/rainbow-pride-work-training
Relaciones:
- El 54,5% de los participantes no binarios informaron estar en relaciones comprometidas.
- El 63,5% de las personas no binarias estuvo totalmente de acuerdo en que “Mis parejas sexuales y románticas han afirmado mi género de maneras que me apoyan”.
Acciones para la alianza:
- Afirmar la dinámica de las relaciones de salud.
- Desafiar compasivamente las fobias internalizadas o la aceptación de los desequilibrios de poder y control en las relaciones.
- Comprender el impacto del trauma y la discriminación previos en la vida actual de las personas y su capacidad para acceder a servicios seguros.
Desafiar compasivamente las fobias internalizadas o la aceptación de los desequilibrios de poder y control en las relaciones. - Comprender el impacto del trauma y la discriminación previos en la vida actual de las personas y su capacidad para acceder a servicios seguros.
Para obtener más información sobre cómo vivir tu mejor vida con confianza, consulta los recursos de La Trobe Queer Without Fear.
Todas las estadísticas se han extraído de: Hill, AO, Bourne, A., McNair, R., Carman, M. y Lyons, A. (2020). Private Lives 3: The health and Wellbeing of LGBTIQ people in Australia. ARCSHS Monograph Series No. 122. Melbourne, Australia: Australian Research Centre in Sex, Health and Society, La Trobe University
